A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes da Unidade de Pronto Atendimento e Atenção Especializada de Petrolina (CIPA/UPAE/IMIP) realizou, nos dias 20 e 21, um momento de conscientização com os funcionários e colaboradores a respeito do autocuidado e saúde mental, com foco na conscientização para o uso correto do intervalo interjornada.
De acordo com a presidente da comissão, Síngryd Lima, a temática foi escolhida democraticamente durante reunião ordinária. "As nossas decisões são coletivas e prezam sempre pelo bem comum. Como esse já é um tema que trabalhamos com frequência na Unidade, resolvemos mudar somente um pouquinho o foco e falar mais sobre algo pontual do serviço", esclarece.
O intervalo interjornada está previsto no artigo 71 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e tem sua duração de acordo com a modalidade de jornada exercida pelo empregado.
Em geral, se a jornada total do dia for de 4 a 6 horas, o funcionário terá direito a 15 minutos, se a jornada for de 6 horas ou mais, o empregado tem direito a no mínimo uma hora e no máximo duas.
E o que isso tem a ver com saúde mental? Segundo a presidente, "desprezar a importância dessa folga pode interferir sim na saúde mental e bem-estar do trabalhador". Isso porque o horário de descanso ao longo do dia representa um repouso mental.
Então, não dá para almoçar resolvendo problemas do setor, checando emails ou finalizando relatórios. "Respeitar esse momento, inclusive comendo vagarosamente e de forma consciente diminui o estresse. Resguardar o próprio intervalo e o do colega, além de contribuir com o tema em questão, garante a saúde e a segurança do trabalhador, pois um profissional descansado, por exemplo, corre menos risco de um acidente de trabalho", justifica.
A campanha foi feita com a distribuição de folderes e rodas de conversa, buscando promover uma reflexão e conscientização, afinal mente saudável significa trabalho seguro.
Ascom UPAE
0 comentários