O Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJBA) acatou na noite desta quarta-feira (08), o pedido liminar da Prefeitura de Juazeiro e determinou a suspensão imediata da greve por parte dos servidores da saúde e do Serviço de Água e Saneamento Ambiental (SAAE), que teve início no dia 2 de maio.
De acordo com a decisão, os servidores da saúde devem retornar às suas atividades imediatamente...
Mais de 50 profissionais de limpeza da Secretaria Municipal de Saúde, da Prefeitura de Sento-Sé, participaram nesta terça-feira (07) de um treinamento em Higienização Clínica Hospitalar. O treinamento realizado pela Prefeitura, aconteceu no Plenário da Câmara de Vereadores e foi ministrado pela administradora e pós graduada em gestão hospitalar com foco em infecção hospitalar, Aparecida Carvalho.
Os servidores aprenderam sobre higienização hospitalar, conhecimentos básicos de equipamentos profissionais utilizados para este serviço, o uso e manuseio correto desses equipamentos, os tipos de limpeza, práticas de limpeza para cada tipo de área, a abordagem com os colegas de trabalho e pacientes durante a higienização, entre outros pontos...
Em meio às comemorações do mês do trabalhador, os servidores municipais de Juazeiro têm muito a comemorar. A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), comprometida com a valorização dos seus trabalhadores, concedeu diversos benefícios ao longo do ano, demonstrando reconhecimento pela dedicação e o papel fundamental que esses profissionais desempenham no desenvolvimento da cidade. Entre as medidas tomadas, destaca-se o reajuste salarial de 6% para todos os servidores, concedido em janeiro de 2024, acima do índice previsto pelo governo federal, seguido de um acréscimo de 1% a partir de outubro, totalizando 7% de reajuste anual.
Reconhecimento e valorização profissional-Gratificação para secretários escolares: A Prefeitura instituiu uma gratificação especial para os secretários escolares que atuam em mais de uma unidade escolar ou em unidades infantis. Além disso, o número de alunos em tempo integral foi computado em dobro para o cálculo da porcentagem da remuneração, garantindo uma valorização justa do trabalho desses profissionais...
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O Sindicato dos Servidores Municipais de Juazeiro – SINSERP vem através da presente Nota manifestar solidariedade aos servidores públicos contratados junto à Secretaria Municipal de Saúde em virtude das informações sobre os constantes atrasos nos pagamentos dos salários destes profissionais.
Importante destacar a natureza alimentar que o salário possui para manutenção da dignidade e sobrevivência do servidor público temporário, e de sua família, portanto, rechaça qualquer tipo de justificativa por parte da atual administração municipal em relação a esta atividade...
A gestão Suzana Ramos reforçou seu compromisso com os funcionários públicos municipais ao sancionar uma série de leis que visam garantir melhores condições de trabalho e remuneração para os servidores do município.
Entre as medidas adotadas, destaca-se a aprovação da Lei Ordinária que dispõe sobre o pagamento do adicional de insalubridade e periculosidade aos servidores públicos municipais...
A gestão Suzana Ramos vem se destacando pela valorização dos servidores municipais de Juazeiro. Desde 2021, quando assumiu a prefeitura, a prefeita vem concedendo reajustes salariais que superam os índices dos anos anteriores, consolidando uma política de reconhecimento e respeito aos servidores públicos municipais, destacando-se o aumento de 11% em 2022, o maior da história de Juazeiro.
Em 2021, o reajuste foi de 4,52%, seguido por 11% em 2022, o maior da história de Juazeiro. Já em 2023, os servidores receberam 6% de aumento em janeiro, com um adicional de 1% em outubro, totalizando 7%. Para 2024, está previsto um reajuste de 5%, além do aumento do auxílio alimentação para R$ 280,00 e do teto salarial para os servidores foi elevado de R$ 3.000,00 para R$ 4.000,00...
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A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), lançou a Central do Servidor, que tem o objetivo de promover uma comunicação mais direta e eficiente com os servidores municipais.
A Central do Servidor funcionará como uma ouvidoria interna, visando aprimorar o atendimento aos servidores...
A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Procuradoria Geral do Município (PGM), tem se destacado pelo desenvolvimento de iniciativas que valorizam os servidores municipais.
Através da instituição de uma série de projetos de leis, a gestão Suzana Ramos segue trabalhando em ações que promovam melhorias nas condições de trabalho e reconhecimento aos profissionais que desempenham funções essenciais para o desenvolvimento de Juazeiro...
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A Prefeitura de Juazeiro empossou nessa segunda-feira (13) seis assistentes sociais que irão integrar a Secretaria de Desenvolvimento Social, Mulher e Diversidade (Sedes). Os novos servidores foram e, a partir dessa terça-feira (14), farão parte do corpo social do município.
A secretária de Desenvolvimento Social, Mulher e Diversidade, Nadja Dias, participou da cerimônia de posse e parabenizou os novos membros. "É com muita alegria que recebemos esse corpo técnico de assistente social na Sedes, que veio para somar com nossa equipe e fazer a diferença na vida das pessoas que necessitam", pontuou...
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"O diagnóstico precoce é crucial para aumentar as chances de cura. Cada uma de nós tem o poder de ser agente de mudança na própria vida e na vida das pessoas ao nosso redor, promovendo a conscientização e incentivando práticas preventivas", disse Laisa Lopes, servidora municipal, nesta sexta-feira (27), ao participar da palestra promovida pela Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Meio Ambiente e Ordenamento Urbano (Semaurb), com apoio da Secretaria Municipal de Saúde (Sesau), sobre a importância do autoexame e da realização regular da mamografia. O evento, que integra a Campanha Outubro Rosa, ocorreu na Semaurb, e reuniu profissionais da secretaria que buscavam informações e mais conscientização sobre o tema.
A palestra, a cargo da enfermeira Marília Andrade, abordou desde questões técnicas a respeito da doença aos cuidados preventivos de primeira ordem a serem tomados. A profissional de saúde ressaltou a importância dos exames de rotina e consulta anual. "É fundamental que as mulheres estejam conscientes da importância da auto examinação, prevenção, investigação e conhecimento de seus corpos, especialmente das mamas. A prevenção é recomendada a partir dos 40 anos com mamografias, mas mulheres mais jovens também podem se prevenir realizando ultrassonografias mamárias a Sesau tem mastologistas e ultrassonografias disponíveis. As mamografias são realizadas pelo Instituto Ivete Sangalo, responsável pelos exames e o agendamento pode ser feito nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) ou diretamente no Instituto", disse...
Nesta quinta-feira (10), o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Juazeiro-BA (SINSERP), por intermédio de sua Assessoria Jurídica, participou de reunião com integrantes da Procuradoria Municipal e integrantes da Secretaria de Gestão de Pessoas, da Prefeitura Municipal de Juazeiro, objetivando trazer soluções satisfatórias para os servidores públicos municipais que estão enfrentando dificuldades com descontos de empréstimos consignados em limite maior do que o permitido na legislação.
O principal ponto de pauta reivindicado pelo Sindicato é no retorno dos descontos ao patamar legal, e assim, os servidores municipais que estão passando pelo problema, voltem a ter fôlego financeiro para honrar seus compromissos mensais...
Em reunião realizada na Câmara Municipal de Vereadores nesta quarta-feira (01), a prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp) e da Procuradoria Geral do Município (PGM), em parceria com membros do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinserp), estiveram reunidos com servidores não estabilizados pelo Ato das Disposições Constitucionais Transitórias (ADCT), relacionados no Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) firmado com o Ministério Público da Bahia (MP-BA).
O objetivo do encontro foi esclarecer detalhes do procedimento e do TAC, fornecer orientações sobre a situação jurídica dos servidores e responder a dúvidas. Durante a reunião, também foi enfatizada a preocupação da gestão Suzana Ramos e de todos os presentes com a situação dos servidores, bem como as medidas adotadas para mitigar os impactos. O Sindicato anunciou que tomará medidas judiciais para garantir a Certidão de Tempo de Contribuição (CTC) dos servidores, ajuizando um Mandado de Segurança contra o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)...
Com o intuito de valorizar ainda mais os servidores municipais e incentivar a economia local, a Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), atualizou a lista de estabelecimentos participantes do Cartão do Servidor nesta sexta-feira (28).
Essa atualização possibilita que tanto os comissionados quanto os efetivos, bem como seus dependentes, sejam beneficiados por essa iniciativa, que oferece vantagens e descontos de até 70% no comércio local...
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Com o objetivo de otimizar a qualidade na prestação de serviços e atendimento nos órgãos públicos do município, a Prefeitura de Juazeiro, por meio da Escola de Gestão Pública (Egesp), vinculada à Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), vai promover dois cursos para os servidores municipais nos dias 28/04 e 19/05. A iniciativa incentiva a atualização e aprimoramento profissional, beneficiando tanto os servidores quanto a cidade como um todo.
Os cursos têm como temas "Capacitação, Gestão e fiscalização de contrato" e "Uso do programa Umdoc". O primeiro curso, que é voltado para fiscais de contratos municipais, será realizado no dia 28 de abril, às 9h. Já o segundo curso, destinado a servidores municipais em geral, ocorrerá no dia 19 de maio, às 9h, ambos vão acontecer no auditório da Egesp que está localizado à Rua 15 de Julho, 32, Centro (ao lado do Correio). ..
A Prefeitura de Juazeiro, através da Secretaria de Gestão de Pessoas (Segesp), encerrou nesta quarta-feira (12), no auditório da Escola de Gestão Pública (Egesp), um importante ciclo de palestras e treinamentos voltados para o combate ao assédio moral no ambiente de trabalho, direcionado aos servidores municipais. O objetivo foi conscientizar e prevenir situações de assédio moral nas diversas áreas da administração pública.
Durante o ciclo de palestras, ministradas pela advogada Letícia Silveira, especialista em Direito do Trabalho, os servidores foram orientados sobre as formas de assédio moral, os impactos negativos na saúde do trabalhador e as medidas legais para enfrentar essa prática. Também foram apresentadas formas de denúncia e apoio psicológico disponíveis na instituição...
A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Secretaria de Educação e Juventude (Seduc), com integração do Núcleo de Segurança Escolar, promoveu nesta sexta-feira (31) uma palestra sobre Segurança nas Escolas, com o policial civil e especialista em inteligência policial, Edvaldo Jesus Santos.
O evento ocorreu no auditório da Seduc e contou com a participação dos funcionários que atuam na segurança de 135 escolas da rede municipal da sede e do interior...
A Prefeitura de Juazeiro, por meio da Escola de Gestão Pública (Egesp), promoverá a partir desta quarta-feira (29) até o dia 12 de abril, uma série de treinamentos para servidores de todos os setores da prefeitura que exercem cargos de chefia sobre assédio moral no ambiente de trabalho.
A programação terá início no auditório da Secretaria Municipal de Educação (Seduc), localizado na Rua Antônio Pedro, nº 139, centro, com servidores da Seduc e Procuradoria Geral do Município (Pgm)...
Em mais uma ação voltada para a valorização dos servidores públicos municipais a Prefeitura de Juazeiro encaminhou para votação na Câmara de Vereadores o PL nº 3799/2023 que autoriza a concessão do reajuste salarial de 6% aos servidores municipais, retroativo a janeiro, deste ano. O projeto foi aprovado pelos vereadores juazeirenses, nesta terça-feira (21).
A prefeita Suzana Ramos a realização pela gestão municipal de um estudo de impacto financeiro que sinalizou a viabilidade de conceder o reajuste de 6%, acima do preconizado pelo Governo Federal que é de 5,79%...
Representantes da Prefeitura de Sento-Sé estiveram reunidos na manhã desta quarta-feira (08) com a direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Sento-Sé/Bahia (Sinsersb) para discutir a pauta salarial de 2023.
Participaram da reunião o secretário municipal de Administração, Juvenilson Passos, a procuradora do município, Ellen Eloi, o Presidente do SINSERSB, José Carlos de Souza Silva (Jacaré), os servidores públicos municipais Júlio Faustino, José Paulo Ribeiro Braga e o vereador José Cláudio de Oliveira Santos (Dr. Cláudio), sendo os últimos três participantes integrantes da comissão nomeada para tratar do plano de carreira dos servidores municipais de Sento-Sé.
Na oportunidade o presidente do Sinsersb, José Carlos de Souza Silva, apresentou a proposta salarial da categoria para o ano, que consiste num aumento linear de 7,49%, bem como um pedido para que a administração municipal voltasse a realizar a progressão dos servidores municipais. Ainda segundo o representante dos servidores, o pedido apresentado pela categoria tem por objetivo romper uma tradição instalada no Município que, anualmente, privilegia determinados grupos de servidores em detrimento da maioria que não conta com recursos carimbados...
O presidente do sindicato SINSERP, Luiz Alberto, suspendeu a assembleia que seria realizada no dia 10 de Fevereiro (sexta-feira), por não haver avanço nas negociações da Campanha Salarial durante reunião com representantes do Governo, ocorrida hoje. Na ocasião também foi solicitado que seja efetuado o pagamento dos servidores da saúde, referente ao mês de janeiro, que está em atraso. Estavam presentes na reuniao o chefe de Gabinete Alan Jhones e Assessores especiais, Alcione, professor Rivas, o Secretário de finanças Gilson e o Procurador do município Dr. Thiago Cordeiro.
A próxima assembleia foi marcada para o dia 13 de Fevereiro (segunda-feira) às 15h ao lado do Paço Municipal. No mesmo dia acontecerá reunião com o governo, referente a campanha salarial e resposta do governo...
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